Commissioni permanenti

COMMISSIONI PERMANENTI

L’istituzione delle Commissioni permanenti rappresenta una modalità operativa efficiente ed efficace propria del Consiglio Direttivo che è rappresentata dalla costituzione di sottogruppi denominati Commissioni ognuna con obiettivi e mandati specifici. Ferme restando le attribuzioni devolute dalla legge al Presidente, al Segretario ed al Tesoriere, viene riconosciuta autonomia operativa alle Commissioni, le quali sovrintenderanno al buon andamento e svolgimento delle attività definite in coerenza con il programma e gli obiettivi condivisi con il Consiglio Direttivo.

 

COMMISSIONE FORMAZIONE E RICERCA

La Commissione Formazione e Ricerca si propone di dare continuità ad alcuni percorsi intrapresi nel triennio precedente e di proporre altre iniziative in coerenza con il programma e con il fabbisogno formativo rilevato su tematiche rilevanti per la professione evidenziate durante il triennio in corso.
In particolare:
– censire fra i colleghi competenze esperte e/o specialistiche per un coinvolgimento a supporto di progettualità promosse dall’OPI. Le competenze etico – deontologiche saranno poi condivise con la Commissione 4;
– favorire la crescita professionale degli iscritti attraverso la progettazione e l’offerta di percorsi formativi proposti dalle Commissioni istituite dal Consiglio Direttivo
– collaborare con l’Università nel processo dell’esame finale/tesi e nel vigilare sugli standard di competenza dei neolaureati;
– contribuire alla valorizzazione del ruolo di docenza e tutorato dei professionisti;
– valorizzare e sostenere percorsi di ricerca, approfondimento e/o buone pratiche pertinenti alla professione infermieristica e di impatto sul sistema salute e cittadino;
– favorire la partecipazione a studi di ricerca in collaborazione con l’Università, le Organizzazioni Sanitarie, le Associazioni professionali e Società scientifiche al fine di condividere i risultati utili al miglioramento dell’assistenza infermieristica.

Referente:
Benedetti Claudia
Componenti:
Azzolini Michela
Dallapè Franca
Guarnier Annamaria
Sabbadin Lucia
Santacattarina Mirko

 

COMMISSIONE ESERCIZIO PROFESSIONALE

Libera professione, esercizio professionale e infermieri stranieri
La commissione 2 “esercizio professionale” si occupa di tre ambiti: libera professione, esercizio professionale e infermieri stranieri.
Rispetto alla libera professione garantisce la divulgazione, assistenza, e vigilanza dell’attività libero professionale. L’attività libero professionale è ultimamente sempre di più in crescendo e pertanto necessita di un organo all’interno dell’Ordine che possa essere di supporto agli iscritti che intendano intraprendere questa formula lavorativa. Si occupa inoltre, del contrasto alla libera professione abusiva vigilando e raccogliendo le segnalazioni pervenute all’Ordine. Il gruppo di lavoro per la Libera Professione Infermieristica della FNOPI ha prodotto un Vademecum, pensato e realizzato con l’obiettivo di fornire agli infermieri che intendono inserirsi nel mondo sanitario come liberi professionisti – o che già esercitano con tale modalità – un facile strumento informativo e di operatività. Con questo strumento, la FNOPI e l’Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza della Professione Infermieristica (ENPAPI), intendono sottolineare ancora una volta l’impegno, soprattutto verso gli infermieri neo-laureati, per sostenere e promuovere un approccio e un’assistenza libero professionale che si richiama ad un quadro giuridico e deontologico chiaro e condiviso e che utilizza modalità operative e strumenti professionali omogenei su tutto il territorio nazionale. Il Vademecum si presenta dunque come uno strumento con valenza informativa e operativa fruibile dagli infermieri che intendono svolgere o già svolgono attività libero professionale ed ha lo scopo di: sostenere gli iscritti OPI che intendono svolgere attività libero professionale, con particolare attenzione agli infermieri neolaureati; fornire agli infermieri libero professionisti maggiori elementi normativi di utilità e strumenti per l’operatività assistenziale; suggerire e supportare un comportamento professionale omogeneo sull’intero territorio nazionale; orientare e sostenere gli Ordini provinciali OPI nella definizione e gestione dei rapporti con gli infermieri libero professionisti, nello svolgimento della funzione di certificazione dei professionisti singoli e aggregati e nella funzione d’interposizione intra e inter professionale in caso di conflittualità.
Rispetto all’esercizio professionale garantisce consulenza e fornisce orientamenti a quesiti, si occupa di verificare le condizioni di lavoro degli infermieri nel territorio trentino e di raccogliere segnalazioni di abusivismo della professione infermieristica, di demansionamento e tutto quello che non è conforme alla deontologia infermieristica; in seguito alla segnalazione provvederà alla verifica con successivo intervento e/o segnalazione alle autorità competenti.
Rispetto agli infermieri stranieri promuove il percorso burocratico che la norma vigente prevede, sia per i cittadini comunitari e non comunitari, che desiderano, essendone abilitati, esercitare la professione infermieristica nell’ambito territoriale trentino.

Referente:
Maines Marco
Componenti:
Bernabè Nicoletta
Gerola Andrea
Gottoli Manuela
Pedrotti Daniel
Prada Mirko

 

COMMISSIONE MEDIA E COMUNICAZIONE

La commissione 3 “Media e Comunicazione” ha i seguenti obiettivi:
– favorire l’accessibilità e partecipazione degli iscritti alle scelte del Consiglio Direttivo;
– promuovere una comunicazione chiara, innovativa e tempestiva a iscritti, cittadini e media.
In particolare:
– pubblicazione sul sito web di circolari, relazioni bilanci consuntivi e preventivi, delibere, gruppi di lavoro e commissioni, circolari e comunicati per fornire informazioni inerenti eventi significativi che coinvolgono la professione, attività promosse dall’OPI e FNOPI, incarichi a consulenti, fornitori e docenti con i criteri della pubblica amministrazioni,….;
– facebook ed aggiornamento costante della stesso;
– comunicati stampa e comunicazioni rivolte alla cittadinanza;
– predisposizione e diffusione di materiale informativo per gli iscritti su particolari e prioritari argomenti di interesse professionale;
– PEC: comunicazioni e trasmissione circolari,…..

Referente:
Zanella Paolo
Componenti:
Bresciani Federica
Pedrotti Daniel
Prada Mirko
Maschio Nicola (giornalista – componente esterno)

 

COMMISSIONE ETICA DEONTOLOGICA DELLA PROFESSIONE

La commissione 4 “Etica Deontologica delle Professione” ha i seguenti obiettivi:
– diffondere una cultura della Professione Infermieristica fondata sui principi deontologici;
– supportare gli iscritti nell’analisi di situazioni di pratica professionale ad implicazione etico deontologica;
– sensibilizzare / avvicinare i colleghi all’etica del quotidiano e a riconoscere ed utilizzare il (nuovo) codice deontologico e gli strumenti che la professione ha a disposizione, continuando il percorso iniziato con i convegni del triennio scorso. A questo scopo verranno proposti corsi di formazione in relazione all’analisi del fabbisogno formativo.
A lungo termine di costituire un team di esperti in temi etici e deontologici che diventi un riferimento per i colleghi che necessitano di confrontarsi e condividere riflessioni e comportamenti rispetto a problemi etici che li coinvolgono quotidianamente. L’obiettivo è di istituire uno “spazio di ascolto”, presso la sede dell’Ordine, per colloqui individuali o incontri con piccoli gruppi di colleghi su delle tematiche specifiche su appuntamento o a cadenze prefissate.
In particolare:
– organizzare incontri con i neo iscritti per presentarsi, presentare l’Ordine e le sue funzioni;
– proporre eventi divulgativi del nuovo codice deontologico in APSS, UPIPA, Strutture Private convenzionate e liberi professionisti da collegare a quelli di presentazione del nuovo OPI;
– strutturare e/o contribuire a eventi formativi che affrontino temi del quotidiano e “caldi” dal punto di vista bioetico (testamento biologico e DAT, consenso informato, PMA, responsabilità professionale) con il supporto di colleghi esperti;
– approfondire i problemi e i dilemmi etico-deontologici che i colleghi, i cittadini o le Istituzioni portano all’attenzione dell’OPI e fornire consulenza;
– istituire uno “spazio di ascolto” per iscritti.

Referente:
Sabbadin Lucia
Componenti:
Brolis Renata
Degiuli Nicoletta
Moletta Cristina

 

COMMISSIONE POLITICHE E SVILUPPO DELLA PROFESSIONE

La commissione 5 “Politiche e Sviluppo delle Professione” ha i seguenti obiettivi:
– rappresentare in modo partecipato e valorizzare la professione infermieristica sui tavoli Istituzionali ai diversi livelli per: promuovere la sicurezza del cittadino nell’erogazione delle cure; contribuire affinché gli infermieri possano dedicarsi appieno alle funzioni “proprie” della professione; rafforzare l’immagine, il ruolo sociale e la visibilità dell’infermiere verso i cittadini; riconoscere e valorizzare le competenze disciplinari esperte e specialistiche ai diversi livelli e delineare un percorso di infungibilità;
– promuovere e sostenere il confronto con le istituzioni, enti, associazioni di altri professionisti e cittadini.

Referente:
De Giuli Nicoletta
Componenti:
Brugnolli Anna
Chiogna Cristina
Levato Roberta
Nardelli Alessia
Pedrotti Daniel